Reisekomplizen

Rechtliche Regelungen für Ihr Sabbatjahr/Sabbatical

Kennen Sie das Gefühl eine Auszeit vom Alltag zu brauchen – die Akkus sind leer und ein Urlaub von 2 Wochen reicht nicht aus, um diese wieder aufzuladen? Immer mehr Menschen im In- und Ausland nehmen ein so genanntes Sabbatical (umgangssprachlich auch Sabbatjahr). Das Sabbatjahr ist ein modernes Arbeitszeitmodell, bei welchem man entweder ein Jahr auf Teilzeitarbeit umsteigt, oder aber bis zu einem Jahr Auszeit vom Job nimmt. An den Universitäten in Amerika kennt man dieses „Forschungsfreisemester“ schon lange, aber auch in der freien Wirtschaft gewinnt das Sabbatjahr an immer mehr Bedeutung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Viele Menschen nutzen diese Auszeit, um lange zu verreisen, meist auch um sich den Traum einer Weltreise zu verwirklichen.

Sie haben vor ein Sabbatjahr einzulegen und wissen nicht wie? In der deutschen Wirtschaft kann der Arbeitnehmer durch Lohnverzicht und Überstunden (oder freiwillige Mehr-Stunden) einen Freizeitanspruch gewinnen, den er am Stück nehmen kann. Oder man arbeitet ein Jahr Vollzeit und lässt sich nur Teilzeit bezahlen. Dafür kann man sich anschließend für ein Jahr völlig freistellen lassen und bekommt in diesem Jahr ebenfalls zwei Drittel bis sechs Siebtel der Dienstbezüge. Es sei denn, dies ist im Arbeitsvertrag rechtlich anders geregelt. In manchen Fällen ist es auch möglich einfach unbezahlten Urlaub für einen abgesprochenen Zeitraum zu bekommen. Hier sollten Sie unbedingt auf den damit auch entfallenden Versicherungsschutz achten! Die Auszeit kann für Weiterbildungen, Umschulungen, Reisen oder Neuorientierung genutzt werden.

Was ist beim Sabbatical zu beachten?

Sollten Sie ein Sabbatical planen, sollten Sie sich also zunächst über die gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen erkundigen und einen Termin mit Ihrem Chef (vorher ggf. mit dem Betriebsrat) vereinbaren. Hier können mögliche Modelle besprochen werden, um Ihr Vorhaben Sabbatjahr zu realisieren. Besprechen Sie dabei unbedingt auch die Zeit des Wiedereinstiegs zum Ende Ihres Sabbatjahres mit Ihrem Arbeitgeber und legen Sie alle besprochenen Details vertraglich fest!

Wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Ihr Sabbatical gesprochen haben, sich um die notwenigen Finanzen gekümmert haben und auch Ihre Versicherungen geprüft haben, sollten Sie beginnen Ihre freie Zeit zu planen. Nutzen Sie die Auszeit doch für die Weltreise, die Sie schon immer machen wollten. Viele Airlines bieten mittlerweile günstige Around-the-world-Tickets, mit denen Sie relativ flexibel Ihre Weltreise planen können.